Globales Management-Team

Cali Tran verfügt über eine langjährige Erfahrung darin, technologiebasierte globale Unternehmen aus dem Marketingdienstleistungs-Bereich zu führen und nachhaltiges, profitables Wachstum zu verantworten. Vor seiner Tätigkeit bei Cision war Cali Tran in diversen Führungsrollen, als Präsident, Chief Commercial Officer oder CEO, für die Unternehmen Centerfield, Vericast und Valassi verantwortlich.

Zu Beginn seiner Karriere investierte Cali bei North Bridge in wachstumsstarke Technologieunternehmen und leitete transformative Wachstumsinitiativen bei MacAndrews & Forbes. Cali begann seine Karriere im Finanzwesen und war Teil des Seed-Stage-Teams von Ancestry (das 2020 von Blackstone für 4,7 Milliarden Dollar übernommen wurde).

Cali hat einen Bachelor-Abschluss in Geschichte vom Bowdoin College und einen Master-of-Business-Administration-Abschluss von der Harvard Business School. Cali lebt mit seiner Frau in San Francisco und Napa Valley.

Prasant Gondipalli bringt mehr als 15 Jahre Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen im Bereich der Unternehmensberatung mit sich und überwacht in seiner Funktion als Chief Financial Officer sämtliche Rechnungswesen- und Finanzfunktionen für Cision. 

Vor seiner Zeit bei Cision war Gondipalli als Senior Vice President für Portfolio Operations bei Platinum Equity tätig. Zusätzlich fungierte er als Senior Vice President Transformation bei Key Energy Services und als Vice President für Corporate Controller/Treasurer/Business Transformation bei BlueLine Rental. Bevor Gondipalli auf Unternehmensebene tätig wurde, arbeitete er im Umstrukturierungsbereich bei Alvarez & Marsal.

Gondipalli ist anerkannter Wirtschaftsprüfer und erwarb seinen Abschluss des Bachelor of Business Administration an der Emory University. Er lebt mit seiner Frau und seinen Kindern in Chicago.

Nicole Guillot ist Chief Operating Officer. Zuvor leitete sie als President, EMEIA, Canada & Lateinamerika die globale Strategie für eingehenden und ausgehenden Content für Cision sowie die operativen und strategischen Aktivitäten in EMEIA, Kanada und Lateinamerika. 

In Laufe ihrer Karriere hat Guillot funktionsübergreifende Erfahrungen in allen Geschäftsbereichen der Nachrichten- und Informationsindustrie gesammelt. Seit 2016 ist sie als Unternehmensleiterin und Hauptvertreterin in Kanada tätig. Vor der Übernahme von Canada Newswire durch Cision (über PR Newswire) war Guillot President & CEO von Canada Newswire, eine Funktion, die sie 2013 übernahm, nachdem sie zwei Jahre lang als Senior Vice President, Global Products für PR Newswire tätig war.

Von besonderem Interesse für Guillot sind Projekte, die die Art und Weise, wie wir Inhalte im digitalen Umfeld verbreiten und mit ihnen umgehen, verändern. Ihr Schwerpunkt liegt dabei auf Analysen, die verwertbare Erkenntnisse liefern.

Guillot ist Absolventin der University of Ottawa und ist in Toronto, Ontario, ansässig.

Paul Dumas ist Personalvorstand von Cision und für die weltweite Personalstrategie von Cision verantwortlich. Er ist ein pragmatischer Personalmanager, der sich leidenschaftlich für eine Unternehmenskultur und Strategien einsetzt, die die Mitarbeitereinbindung fördern.

Dumas hatte im Laufe seiner Karriere zahlreiche leitende Positionen im Personalwesen inne und war in den letzten Jahren als Personalvorstand bei Fiserv, Inc und US Anesthesia Partners tätig. Bei Fiserv prägte Paul Dumas formale Verfahren für Vielfalt und Inklusion, erzielte Erfolge bei der Mitarbeiterbindung und entwickelte Systeme zum Talentmanagement. Dumas‘ Hauptaugenmerk liegt nach wie vor auf der Schaffung robuster Einstellungsprozesse, Verfahren zur Talentförderung, Veränderungsmanagement und Strategien zur Mitarbeiterbindung. Neben seiner Erfahrung im Personalwesen kann er auch auf seinen Hintergrund in der Unternehmensleitung zurückgreifen. Er war drei Jahre lang leitender Geschäftsführer des erfolgreichen Start-ups Workpays.

Dumas hat einen Master-Abschluss in Personalmanagement und Organisationsentwicklung von der University of San Francisco und einen Bachelor of Science von der Johnson & Wales University.

Als Chief Product Officer leitet Jay die Umsetzung einer innovativen Produkt-Roadmap, um sicherzustellen, dass Cision seine Kunden mit Vertrauen und in großem Umfang beliefert.

Jay Webster bringt über 25 Jahre Erfahrung als Führungskraft in den Bereichen Adtech, Martech und Performance Marketing mit. Vor seiner Tätigkeit bei Cision war Webster ESVP of Product & Engineering bei Valassis Communications, wo er die erfolgreiche Transformation eines traditionellen Medienunternehmens in das digitale Zeitalter leitete. Zusätzliche Führungserfahrungen umfassen: Mitbegründer und Präsident bei Choose Energy; Chief Product Officer bei Sharethrough; Division Vice President bei Neustar; Chief Product Officer bei Quova; GM of Lead Generation bei Yahoo!; GM of Performance Marketing; CTO bei BlueLithium, VP of Engineering bei Adteractive, Inc. und Präsident und CTO bei Fathom Online.

Jay verbringt seine Freizeit als Musiker und Verfechter der Musikerziehung. Er ist seit über einem Jahrzehnt im Vorstand von Little Kids Rock und ist ein wettbewerbsfähiger Mountainbike-Rennfahrer.

Stephen Boyes besitzt eine über 25-jährige Erfahrung im Bereich weltweit agierender FinTech, MarTech und Medien Organisationen, die vielen der erfolgreichsten Unternehmen der Welt Unternehmensdaten, SaaS-Technologieplattformen und Marketinglösungen zur Verfügung stellen.  

Steve ist dafür bekannt, dass er sowohl in etablierten als auch in neu gegründeten Unternehmen für transformatives Wachstum gesorgt hat. Er leitete die globalen Vertriebs- und Service-Supportfunktionen eines Unternehmens mit einem Umsatz von 6 Milliarden US-Dollar, initiierte ein auf Lösungen fokussiertes Geschäft bei Thomson Reuters, das schnell auf eine Milliarde US-Dollar Umsatz anwuchs, und gründete ein Startup-Unternehmen im Bereich der digitalen Medien, das einen Jahresumsatz von mehreren Millionen US-Dollar und Millionen von täglichen Besuchern erzielte.  

Steve war außerdem in zahlreichen Beiräten und Vorständen tätig. Er ist eine Führungspersönlichkeit und ein Coach und wurde 2018 als „Top 50 Leading Light“ in Großbritannien für seine Freundlichkeit in der Unternehmensführung ausgezeichnet.

Dylan Marvin ist ein erfahrener, lösungsorientierter Unternehmer mit umfangreicher Expertise in B2B- und B2C-Technologie- und Medienunternehmen. Im Laufe seiner Karriere hatte Dylan Marvin Führungspositionen in den USA, Großbritannien und EMEA inne. Unter anderem war Dylan der Chief Legal & Administrative Officer von Brandwatch vor der erfolgreichen Übernahme durch Cision. In dieser Funktion bei Brandwatch entwickelte und leitete Dylan verschiedene Funktionen, darunter Recht, Datenschutz, Risiko, Compliance, HR, IT, Einrichtungen und Sales Operations. Dylan hat einen BA-Abschluss vom Occidental College und einen Abschluss in Rechtswissenschaften sowohl von der Thomas Jefferson School of Law als auch vom University College London.

Putney Cloos hat ihre Karriere damit verbracht, an der Schnittstelle zwischen Marketing und Vertrieb zu arbeiten und Strategien zur Beschleunigung des Umsatzwachstums zu entwickeln. Vor Cision war Putney Cloos Vice President of Commercial Marketing bei American Express, wo sie die Transformation der B2B-Marketingstrategie leitete. Sie leitete auch die B2B-Marketing- und Vertriebspartnerschaften von American Express mit Branchenführern wie Delta, Amazon, Marriott und Lowe's. Vor ihrer Tätigkeit bei American Express war Putney Associate Partner in der Marketing- und Vertriebsabteilung von McKinsey & Company. Putney hat einen AB vom Harvard College und einen MBA von der Kellogg School of Management. Außerhalb von Cision sitzt Putney in zwei gemeinnützigen Vorständen von Organisationen, die sich auf die Widerstandsfähigkeit gegenüber dem Klimawandel und die Hilfe bei Naturkatastrophen konzentrieren.

Thomas Leitner ist seit April 2018 Vice President bei Cision Germany und trägt die strategische sowie operative Verantwortung für Vermarktung und Vertrieb von Cisions voll integrierter PR-Software in der DACH-Region.

Bevor er zu Cision kam war Thomas Leitner seit Anfang 2016 Vice President Global Sales & Marketing bei PRIME Research und davor fünf Jahre im IT Beirat bei PRIME tätig. Er konzentrierte sich auf die Entwicklung neuer IT-Produkte und Software-as-a-Service-Angebote durch die Erstellung und Umsetzung von Strategien zur Markteinführung sowohl direkt als auch über Partner in der ganzen Welt. Herr Leitner verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Softwareindustrie. Bevor er zu Cision und PRIME kam, baute er hauptsächlich Verkaufs- und Marketingteams bei Kodak, SAS Institute, FileNet, MIS, Computer Associates (CA) und zuletzt bei InterSystems auf. Herr Leitner hat einen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften der Universität Mannheim.