Globales Management-Team

Bei Cision leite ich alle Aspekte unseres Geschäfts mit Hilfe des fähigsten und talentiertesten Teams, mit dem ich das Privileg habe, zusammenzuarbeiten. Bevor ich zu Cision kam, leitete ich alle Go-to-Market-Aktivitäten bei schnell wachsenden, profitablen globalen Marketingtechnologie-Unternehmen wie Centerfield, Vericast und Valassis, entweder als Präsident, Chief Commercial Officer oder CEO.  

In meiner früheren Laufbahn habe ich in wachstumsstarke, technologiebasierte Startups investiert und digitale Transformationsinitiativen in globalen Marketingdienstleistungsunternehmen bei North Bridge bzw. MacAndrews & Forbes geleitet. Ich habe meine Karriere im Finanzwesen begonnen und war Teil des Gründungsteams von Ancestry. Heute habe ich das Privileg, als privater Investor in einige unglaubliche, marktbestimmende Unternehmen wie Jane Technologies, Adavium Medical und Wunderkind zu investieren.  

Ich habe ein AB in Geschichte vom Bowdoin College und einen MBA von Harvard. Ich baue gerne Obst und Gemüse auf dem Bauernhof an und versuche, diese Produkte beim Kochen für meine Familie und meine Lieben nicht zu verbrennen. Ich lebe mit meiner Frau in San Francisco und Napa Valley, und wir sind stolze Onkel und Tanten von 14 unglaublichen, klugen und freundlichen Nichten und Neffen. 

Ich verfüge über mehr als 15 Jahre Erfahrung im Bereich Buchhaltung und Finanzen in der Beratung und in Unternehmen und leite als Chief Financial Officer die Finanz- und Buchhaltungsfunktionen von Cision. 

Vor meiner Tätigkeit bei Cision war ich Senior Vice President of Portfolio Operations bei Platinum Equity. Außerdem war ich Senior Vice President Transformation bei Key Energy Services und Vice President, Corporate Controller/Treasurer/Business Transformation bei BlueLine Rental. Bevor ich in den Unternehmensbereich wechselte, arbeitete ich in der Restrukturierungsabteilung von Alvarez & Marsal.

Ich bin ein CPA und habe meinen Bachelor of Business Administration an der Emory University erworben. Ich wohne mit meiner Frau und meinen Kindern in Chicago.

Ich bin ein erfahrener Fachmann für Talent und Betrieb mit einer Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung progressiver und kreativer Lösungen, die das Unternehmenswachstum fördern. Ich verfüge über umfassende Erfahrung in der Leitung aller Bereiche des globalen Personalwesens, einschließlich strategischer HR, Personalbeschaffung, Personalplanung, Lernen und Entwicklung, Vergütung und Mitarbeitererfahrung.

In meiner letzten Position war ich US Chief People Officer bei Edelman, wo ich ein groß angelegtes Projekt zur Geschäftsumgestaltung leitete. Davor war ich Global Chief People and Culture Officer bei einer Agentur für digitale Technologien und kreatives Marketing im Besitz der Carlyle Group, wo ich zum Wachstum des Unternehmens um 48 % beitrug und die B-Corp-Zertifizierung leitete. Außerdem war ich Global Chief People Officer von WPP's Essence, wo ich neue Berichtsfunktionen entwickelte, die sicherstellten, dass derselbe datenzentrierte Ansatz, der die Kundenarbeit beeinflusst, auch die Geschäftsstrategie und die Entscheidungsfindung beeinflusst.

Ich habe Personalmanagement und -entwicklung an der New York University, strategische Personalführung an der Cornell University und Psychologie am Rio Salado College studiert. 

Mein Name ist Steve Boyes und ich bin Chief Customer Officer. Mein Ziel ist es, unseren Kunden dabei zu helfen, positive Geschäftsergebnisse zu erzielen und im Gegenzug nachhaltige Werte für unsere Kunden, Gemeinschaften, unser Team und unsere Investoren zu schaffen. Ich bin eine Führungspersönlichkeit mit mehr als 30 Jahren Erfahrung in den Bereichen Fintech, Marketing und Medien, die vielen der erfolgreichsten Unternehmen der Welt Unternehmensdaten, SaaS-Technologieplattformen und Marketinglösungen zur Verfügung stellt.

Ich bin bekannt dafür, dass ich sowohl in reifen als auch in Startup-Umgebungen für transformatives Wachstum gesorgt habe. Insbesondere habe ich die globalen Vertriebs- und Service-Supportfunktionen eines Unternehmens mit einem Umsatz von 6 Milliarden Dollar geleitet, ein Lösungsgeschäft bei Thomson Reuters initiiert, das in kürzester Zeit um das Dreifache auf 1 Milliarde Dollar Umsatz angewachsen ist, und ein Startup-Unternehmen für digitale Medien gegründet, das einen Jahresumsatz von mehreren Millionen Dollar und Millionen von täglichen Besuchern erzielt hat.

Als ausgebildeter Lehrer und Coach wurde ich 2018 als Top 50 Leading Light in Großbritannien für Freundlichkeit in der Unternehmensführung und 2022 als Top 100 Global Sales Leader ausgezeichnet. 

Ich bin ein bewährter, leistungsorientierter Unternehmer mit umfassender Erfahrung in B2B- und B2C-Technologie- und Medienunternehmen. 

Im Laufe meiner Karriere hatte ich Führungspositionen in den USA, in Großbritannien und in EMEA inne. Vor allem war ich Chief Legal & Administrative Officer von Brandwatch vor der erfolgreichen Übernahme durch Cision.

In meiner Rolle bei Brandwatch habe ich verschiedene Funktionen entwickelt und geleitet, darunter Recht, Datenschutz, Risiko, Compliance, HR, IT, Einrichtungen und Vertrieb.

Ich habe einen BA-Abschluss vom Occidental College und einen Abschluss in Rechtswissenschaften sowohl von der Thomas Jefferson School of Law als auch vom University College London.

Ich bin Michael Amsinck und ich bin der CPO. Ich habe die Position übernommen, nachdem Brandwatch 2021 mit Falcon.io fusioniert hat, wo ich den gleichen Titel hatte. Ich habe eine Erfolgsbilanz bei der Entwicklung und Umwandlung globaler Produktorganisationen in einer Weise, die Wachstum, Kundenbindung und allgemeine Produkttransparenz fördert.

Ich war so etwas wie ein Geselle, der verschiedene Rollen sowohl im kaufmännischen als auch im Produktbereich innehatte, bevor er schließlich in Produktleitungsteams landete. Außerdem habe ich einige Zeit in Singapur und Malaysia gearbeitet, bevor ich mich in Kopenhagen, Dänemark, niederließ.

Wenn ich nicht gerade unsere Produktstrategie und Roadmap steuere, verbringe ich meine Zeit mit meiner Familie (Frau und zwei Kinder) und meinen Haustieren (ein Hund und zwei Katzen) und besuche häufig die Kopenhagener Musikfestivalszene.

Ich heiße Carrie Parker und bin Chief Marketing Officer bei Cision. Ich kam im September 2022 zu Cision und bringe einen umfangreichen B2B-Marketing-Hintergrund mit, der sich auf über 20 Jahre Erfahrung in der Skalierung von Marketing-Aktivitäten bei Unternehmen von wachstumsstarken Martech-Startups bis hin zu globalen Unternehmen stützt.

Bevor ich zu Cision kam, hatte ich Führungspositionen im Marketing bei American Express, Kantar, Valassis und Cordial inne. Ich bringe nicht nur eine Vielzahl von Erfahrungen und Perspektiven mit, sondern kann auch auf eine konsequente Erfolgsbilanz bei der Steigerung der Nachfrage und der Führung von Marketingteams verweisen, die konsequent ein überdurchschnittliches Geschäftswachstum erzielen.

Ich habe meinen BS in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing an der University of North Carolina in Chapel Hill erworben und einen MBA an der Columbia Business School. Ich bin eine begeisterte Läuferin und reise gerne mit meinem Mann und meinen beiden Töchtern durch die Welt.

Ich bin der Chief Information Officer von Cision. Ich bin eine anerkannte Führungspersönlichkeit im Private-Equity- und Privatsektor und bekannt für mein Fachwissen im Bereich der groß angelegten digitalen Transformation und Unternehmensmodernisierung. Mit meiner umfangreichen internationalen Erfahrung in Asien, Europa und Lateinamerika bringe ich eine globale Perspektive in meine Rolle ein.

Bevor ich zu Cision kam, war ich als CIO bei Transcendia tätig, einem Unternehmen, das zu Goldman Sachs gehört. Während meiner Zeit dort spielte ich eine Schlüsselrolle bei der Rationalisierung des Enterprise Resource Planning (ERP), der Optimierung von Betriebsabläufen, der Abstimmung von technischen Lösungen auf die Geschäftsziele und der Entwicklung einer Cloud-Computing-Infrastruktur. Dadurch wurden die Betriebsabläufe und die Anwendungseffizienz des Unternehmens erheblich verbessert. Meine Karriere umfasst auch leitende technische Positionen bei Composites One, Essendant und W.W. Grainger. 

Ich habe meinen MBA an der University of Notre Dame gemacht und lebe mit meinen drei Kindern in Chicago. Außerhalb der Arbeit bin ich ein begeisterter Basketballfan und höre leidenschaftlich gern Musik. 

Ich bin eine wachstumsorientierte Technologie-Führungskraft mit einer Erfolgsbilanz bei der Skalierung von Unternehmen jeder Größe.  Ich begann meine Karriere bei globalen Marken (Levi's, eBay) und leitete dann zwei von Risikokapitalgebern finanzierte Softwareunternehmen, die ich erfolgreich verließ. Ich habe einen Undergraduate-Abschluss von Princeton und einen MBA von Stanford.

Ich lebe mit meiner Familie in der Bay Area und bin ewig auf der Suche nach dem perfekten Brisket.

Ich bin Präsident von CisionOne und leite die globale Medienbeobachtungsabteilung des Unternehmens. Ich kam im April 2022 von Streem zu Cision, wo ich als Mitgründer und CEO tätig war und das Unternehmen von der Gründung über die Finanzierung bis hin zur Übernahme leitete und einen Betrieb beaufsichtigte, der auf mehr als 150 Mitarbeiter und über 700 Kunden in der APAC-Region anwuchs. Vor der Gründung von Streem war ich Berater im Büro des Premierministers (Australien), eine Erfahrung, die als treibende Kraft bei der Gründung von Streem für den PR- und Kommunikationsmarkt diente.

Heute bin ich bei Cision mit der globalen Einführung von CisionOne, unserer marktführenden Plattform für Medienbeobachtung, -analyse und -berichterstattung, betraut. Ich leite die Bereiche Vertrieb, Produkt, Technik, Upgrades und Mediendaten von CisionOne, was es uns ermöglicht, eine hochgradig abgestimmte, kundenorientierte Plattform aufzubauen - eine Philosophie, die sich aus dem Erfolg von Streem in der APAC-Region entwickelt hat.

Ich wohne in Sydney, Australien, reise viel und verbringe in meiner Freizeit viel Zeit entweder beim Segeln auf dem Hafen unserer Stadt oder beim Skifahren im nächstgelegenen Skigebiet, je nach Jahreszeit oder Ort, an dem ich mich befinde. 

Mein Name ist Matt Brown und ich bin Präsidentin von PR Newswire. Ich habe meine Karriere damit verbracht, Unternehmen und Teams in der Informationsdienstleistungs-, FinTech- und Nachrichtenbranche zu leiten, von Start-ups bis hin zu Fortune-500-Unternehmen.

Zu PR Newswire kam ich von Signal AI, wo ich als President, Americas & Asia-Pacific tätig war. Davor hatte ich kaufmännische Führungs- und GM-Positionen bei Thomson Reuters und Nasdaq inne, wo ich Global Head of Sales der Geschäftseinheit Corporate Solutions war. Ich interessiere mich auch aktiv für das Ökosystem der frühen Technologie, wo ich das Vergnügen hatte, in zahlreiche außergewöhnliche, schnell wachsende Unternehmen zu investieren und sie zu beraten.

Ich habe einen BA-Abschluss in Philosophie vom Trinity College in Connecticut, bin ein aktiver Reisender und Wanderer und lebe mit meinem unglaublichen Sohn in New York.

Ich bin Channing Ferrer und ich bin Chief Business Officer bei Brandwatch. Im Laufe meiner Karriere hatte ich das Privileg, als Revenue Leader, Berater und Frühphaseninvestor für zahlreiche globale Technologieunternehmen in verschiedenen Wachstumsphasen tätig zu sein, und ich habe es genossen, Revenue Teams aufzubauen und Prozesse in vielen der Unternehmen zu verbessern, mit denen ich gearbeitet habe.

Bevor ich zu Brandwatch kam, war ich als Chief Sales Officer für Semrush und als Chief Revenue Officer für Built In tätig. Außerdem leitete ich das Wachstum von HubSpot von 200 Mio. $ auf 1,5 Mrd. $ Umsatz über einen Zeitraum von 6 Jahren und baute das GTM-Betriebssystem, die KPIs, Prozesse und Tools auf, die sie heute noch nutzen.

Ich habe meinen BS in Business Management an der Villanova University gemacht und lebe derzeit mit meiner Frau, meinem Sohn und meiner Tochter in Wayland, Massachusetts. 

Ich bin Thomas Leitner und seit April 2018 bin ich Vice President bei Cision Germany und verantwortlich für die strategische und operative Vermarktung sowie den Vertrieb von Cisions voll integrierter PR-Software in der DACH-Region.

Vor Cision war ich ab Anfang 2016 Vice President Global Sales & Marketing bei PRIME Research und zuvor fünf Jahre im IT-Beirat von PRIME tätig. Ich habe neue IT-Produkte und Software-as-a-Service-Angebote entwickelt und deren Markteinführung weltweit gesteuert. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der Softwareindustrie habe ich Verkaufsteams bei Kodak, SAS Institute, FileNet, MIS, Computer Associates (CA) und InterSystems aufgebaut. Ich habe einen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften der Universität Mannheim.